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Despido improcedente: qué es y cómo reclamar

Un despido improcedente ocurre cuando se determina que la empresa no ha cumplido con los requisitos legales para dar por finalizada la relación laboral con un empleado. Para impugnar un despido improcedente, el trabajador tiene un plazo de 20 días hábiles

Embargos: lo que debes saber sobre esta medida legal

Los embargos, una herramienta legal para garantizar el cumplimiento de deudas u obligaciones mediante la venta de bienes del deudor, son una realidad a la que algunos individuos y empresas se enfrentan. En esta entrada de blog